Основное положение
1.1. Устав обязателен знать каждый сотрудник «Военной части».
1.2. Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3. За нарушение пунктов устава последует наказание от устной беседы до увольнения с места работы.
[2] Коммуникация (общение)
2.1 Запрещено использовать ненормативную лексику - [Устная беседа/Выговор]
2.2 Запрещены оскорбления, неуважительное общение - [Устная беседа/Выговор/Понижение]
2.3 Запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. - [Устная беседа/Выговор/Понижение]
2.4 Запрещено лгать руководству - [Выговор/Понижение/Увольнение]
[3] Рабочее время
Время работы : будние дни с 9:00 до 22:00 / выходные дни с 10:00 до 21:00
Обеденные перерывы необходимо уточнять у старшего состава
3.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте - [Понижение/Увольнение]
3.2 Запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения Полковника\Подполковника - [Выговор/Понижение/Увольнение]
3.3 Запрещено посещать развлекательные мероприятия в рабочее время (системные, казино, комп. клуб).
3.4 Запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения руководства - [Понижение/Увольнение]
[4] Служебные автомобили
4.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях - [Устная беседа/Выговор/Понижение]
4.2 Запрещено оставлять служебный транспорт вне территории служебной парковки - [Устная беседа/Выговор]
[5] Правила строя
5.1 Запрещено разговаривать в строю - [Устная беседа/Выговор]
5.2 Запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя - [Устная беседа/Выговор]
5.3 Запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.) - [Выговор]
5.4 Запрещено самовольно уходить со строя - [Устная беседа/Выговор/Понижение]
5.5 Запрещено использовать какие-либо анимации - (/anim) - [Устная беседа/Выговор]
5.6 Запрещено не являться в строй - [Понижение/Увольнение]
[6] Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
6.1 Запрещено игнорировать требования в рацию - [Устная беседа/Выговор/Понижение]
6.2 Запрещено превышать полномочия - [Выговор/Понижение]
6.3 Запрещено использовать полномочия в личных целях - [Выговор/Понижение]
6.4 Запрещено не выполнять приказы/поручения от руководства - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.5 Запрещено использовать табельное оружие без причины - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.6 Сотрудник обязан выполнять каждый приказ Полковник, Подполковник [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.7 Запрещено хранение, употребление, распространение и пропаганда наркотические вещества - [Увольнение]
[ 7 ] - Запреты Воинской части
7.1 Строго запрещается воровать государственное имущество, будь-то это патроны, материалы(грозит увольнением с организации)
Наказание - [Увольнение]
7.2 Строго запрещается передавать объекты государственной важности гражданам и бандитам
Наказание - [Увольнение]
7.3 Строго запрещено игнорировать приказы офицерского состава.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
7.4 Строго запрещается вести себя неадекватно (бить сослуживцев без причины, танцевать на территории части и на КПП и т.д. ).
Наказание- [Выговор/Понижение]
7.5 Военнослужащему запрещено входить в сговор с преступниками, террористическими организациям.
Наказание - [Увольнение]
7.6 Запрещено кататься на личном транспорте на территории военной части без весомой на то причины.
Наказание- [Понижение/Увольнение]
[ 8 ] Применение огнестрельного оружия
8.1 Военнослужащему запрещено носить огнестрельное оружие в открытом виде, если для этого нет оснований.
Наказание- [Увольнение]
8.2 Применить огнестрельное оружие разрешено только в случае вооружённого нападения на военную часть, военнослужащих.
Наказание - [Увольнение]
8.3 Перед применением оружия в случае попытки побега, погони или иных ситуациях, в которых не возникает угроза жизни и здоровью сотрудника, сотрудник обязан сделать предупреждение о намерении применения оружия и предупредительный выстрел в воздух.
Наказание - [Увольнение]
▹ Мера наказания за нарушения устава выдаются на усмотрение Полковника/Подполковника .
▹ Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу.
▹ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Полковнику (необходимо уточнить у ГС гос)